Savoir analyser son entreprise dans toutes ses composantes Présentiel

Dernière mise à jour : 16/10/2026

Public visé

Tout public

Prérequis

Pas de pré-requis

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation, chaque participant saura :·
• prendre conscience des liens entre Entreprise, Chef d'entreprise et Homme
• déterminer le management actuel des points clés de l'entreprise
• faire le point sur ses pratiques managériales
• identifier et concrétiser ses principales pistes de réflexion
• formaliser un projet pour améliorer ou développer ses compétences, son entreprise

Description

Métier / projet : La perception de son métier et de son projet
Politique générale : Le sens de l'action, le sens de l'entreprise : finalités, objectifs MT, enjeux
Conjoncture : Les domaines d'activité stratégiques, la personnalisation de l'offre sur le marché, opportunités,
menaces
Gestion des ressources : les hommes et les femmes, les outils de production, les finances et la gestion
Gestion des alliances et des relations : Clients et portefeuille, Fournisseur et dépendance, Alliances et
gouvernance
Pilotage de l'entreprise : Place des innovations, Indicateurs de pilotage
Synthèse générale : Hiérarchisation des problématiques, Le plan d'action

Modalités pédagogiques

Formation en présentiel individuel
Apports didactiques du formateur
Adaptation de la formation aux problématiques "communes" des participants
Travaux d'observation, d'analyse des situations rencontrées par les participants

Moyens et supports pédagogiques

Supports visuels : diaporama diffusé par PC, polycopiés papiers distribués à chaque participant ou diffusés
en format numérique via l'extranet de chaque participant ou via clé usb
Supports audiovisuels : vidéos (image et son) diffusés par pc du formateur

Modalités d'évaluation et de suivi

Si des pré-requis de compétences sont exigés, réalisation d'un test de positionnement vis à vis de ces prérequis.
Procédure de positionnement et d'évaluation des compétences et des connaissance en début de formation,
puis en fin de formation.
Procédure d'évaluation de la satisfaction en fin de formation.
Modalités de contrôle de l'assiduité : feuille d'émargement + attestation d'assiduité.

Profil du / des Formateur(s)

Tous nos formateurs sont des experts dans le domaine.

 

Informations sur l'accessibilité

Votre accueil et votre confort nous tiennent à coeur!

Notre référent handicap,  Mikaêl Trideau, est là pour vous écouter, vous accompagner et trouver avec vous les solutions adaptées à vos besoins. Contactez-le si besoin au 02 43 49 84 52, il vous répondra avec bienveillance.

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Nous prendrons le temps d'échanger avec vous pour imaginer ensemble les adaptations les plus appropriées : supports pédagogiques sur-mesure, matériel adapté, accompagnement humain, recours à notre réseau de partenaires…
N'hésitez pas à nous en parler dès votre inscription.
Nous trouverons des solutions, avec vous et pour vous!

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Responsable de stage :

Anne FAVRIE

Gestionnaire de formation

Email : formation@53-72.cerfrance.fr

 

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